• Piano compensi riferito alla versione in vigore negli Stati Uniti d'America e altri paesi Europei.

• Tale versione non rappresenta necessariamente quanto applicato in Italia.

• Jeunesse Global potrà apportare in qualsiasi momento cambiamenti formali e sostanziali dello stesso, che eventualmente potrebbero essere prescritti dalle autorità competenti in materia nel rispetto delle leggi e normative vigenti in Italia.